La jueza manda a prisión al ex director general de Trabajo

10.03.12 – 08:54 – CECILIA CUERDO | SEVILLA El ex director general de Trabajo de la Junta de Andalucía y principal encausado en el caso de los ERE fraudulentos, Francisco Javier Guerrero, tendrá que entrar en prisión tras la orden dictada esta madrugada por la jueza instructora del caso. La magistrada le acusa de tres … Leer más

Diputación acusa en el pleno al PSOE de repartir 450.000 euros de un «fondo de reptiles» entre pueblos socialistas

La vicepresidenta primera, Luisa García Chamorro, ha denunciado “la existencia de estos planes provinciales paralelos que los socialistas repartían a escondidas” 23.02.12 – 18:34 – EUROPA PRESS | GRANADA La vicepresidenta primera de la Diputación de Granada, Luisa García Chamorro, ha acusado en el pleno de este jueves al PSOE de usar durante el pasado … Leer más

Arenas asegura que en los ayuntamientos no sobran funcionarios sino políticos

Agencia EFE
Guadix (Granada), 23 jul (EFE).- El presidente del PP-A, Javier Arenas ha asegurado hoy que en la administración pública, en las diputaciones y en los ayuntamientos «no sobran los funcionarios, sino los políticos, el personal de confianza y los altos cargos», cuyo número ha considerado «una barbaridad».

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La Junta financió nueve ERE en Alquife (Granada) trece años después de cerrar la mina

Pagó 4,48 millones en prejubilaciones entre 2009 y 2010 a la Compañía Minera del Marquesado, que no tiene actividad desde 2006
08.04.11 – 01:47 – A. R. VEGA / M. CONTRERAS | SEVILLA.

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La empresa de Granada Eozen aplica un ERE de 6 meses a su plantilla

La Junta de Andalucía avala con 1,1 millones de euros la reestructuración de la empresa y el desarrollo futuro de su mejor tecnología
26.04.10 – 01:58 – MIGUEL ALLENDE | GRANADA.

La empresa granadina Eozen (Eólica del Zenete), que fabrica aerogeneradores y tiene instalaciones en la localidad de Ferreira, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) por seis meses. El ERE, que afecta a los 90 trabajadores de la plantilla, ha sido aceptado por la autoridad laboral y ha salido adelante con el compromiso de la empresa de contratar a todos los trabajadores de nuevo cuando supere las dificultades que atraviesa.

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