27.04.10 – 15:59 – IDEAL.ES | GUADIX
La oferta turística de Guadix estará presente en un reportaje de la Revista Metropolis, ubicada en Israel, gracias a una visita que realizarán dos periodistas de la misma, durante el próximo 6 de mayo.
Ms. Chen Haklai y Mr. Yadin Roman realizarán un recorrido por la Catedral de Guadix, el Centro Histórico, la Cueva de La Alcazaba, el Mirador de la Ermita Nueva y el Cerro de la Bala, para lo que estarán acompañados por personal técnico del GDR de Guadix.
El municipio de Benalúa celebra el próximo sábado el 1º de mayo solidario con una gran fiesta a beneficio de la ‘Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui’ y la ‘Asociación Agua de Coco’. El evento tendrá lugar en la recien inaugurada casa de la juventud desde las 12 de la mañana.
Los asistentes podrán disfrutar de un arroz solidario: 3 euros la ración, incluido plato de cerámica, o 2€ sin plato de cerámica. Además habrá: bebidas, tapeo por 1€ y postres caseros por el mismo precio elaborados por las voluntarias de distintas asociaciones de Benalúa. Durante la comida habrá distintas actividades: juegos, proyecciones de documentales, animación musical, etc.
El marchador español no podrá competir, siguiendo la normativa del COI, en los Juegos Olímpicos de Londres
26.04.10 – 21:22 – AGENCIAS | MADRID
Paquillo Fernández no podrá competir hasta el 10 de febrero del 2012, una vez que haya cumplido los dos años de suspensión por posesión de sustancias prohibidas que la Federación Internacional de Atletismo (IAAF) ha hecho oficial en su boletín.
La Junta de Andalucía avala con 1,1 millones de euros la reestructuración de la empresa y el desarrollo futuro de su mejor tecnología
26.04.10 – 01:58 – MIGUEL ALLENDE | GRANADA.
La empresa granadina Eozen (Eólica del Zenete), que fabrica aerogeneradores y tiene instalaciones en la localidad de Ferreira, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) por seis meses. El ERE, que afecta a los 90 trabajadores de la plantilla, ha sido aceptado por la autoridad laboral y ha salido adelante con el compromiso de la empresa de contratar a todos los trabajadores de nuevo cuando supere las dificultades que atraviesa.